每年都有跨境人离开深圳，但也有很多新鲜血液源源不断地补充进来！
"全球跨境看中国，中国跨境看深圳"，深圳作为跨境电商之都，最不缺的就是跨境电商人才，走在街上，可能随便一个小姐姐、小哥哥就是做亚马逊的……
这座承载无数人梦想的城市，也是一批人的伤心地。有人说，在一个城市留下来的3个标准是有钱赚、有人爱、有未来，在深圳拼搏的普通人，追求无非是买房、买车和成家，当梦想很难达成，离别在所难免。
另一方面，一些打工人正打算离开老家，去深圳打拼，"老家的就业环境太差"促使打工人选择远走他乡；一些跨境公司老板想让事业更上一层楼，也决定在深圳谋取更好的未来。
老家的跨境电商环境和深圳有什么不一样？有多少人能在深圳买得起房子？在深拼搏或者离开深圳后，你后悔了吗？
每个问题，每个人都有不同的见解。
离开深圳回老家，一批跨境人后悔了！
近日，有运营想结束深漂生活，回老家武汉发展，武汉也有很多跨境电商公司，根据预想，回老家可以继续从事运营工作，还可以陪伴在父母身边，当他询问同行意见时，收获了很多反对的声音。
小张（化名）就是其中一员。根据小张自述，其自前两年回武汉到现在，没有一份工作干满一年，频繁换工作并不是个明智的做法，但他实在是坚持不下去。无独有偶，小李（化名）也表示从深圳回到武汉后，换工作的频率特别频繁，几乎很难找到合适的工作。
和小张和小李一样，目前很多人都后悔回来武汉工作，有些人打算坚持到明年就离职，重新去深圳拼搏，还有一批人现在已经逃离武汉了。武汉的跨境电商就业环境真的很差吗？
先看一下武汉运营的薪酬情况。根据职友集数据显示，武汉亚马逊运营一个月的薪酬区间是 4.5 - 50K，其中拿6-8K工资的占比最多，达40.2%，对比武汉平均工资￥12.7K，低 27.7% （数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考）。武汉eBay运营一个月的薪酬区间是3 - 30K，其中拿6-8K工资的占比最多，达 64.9%，对比武汉平均工资低36.8% 。
对于6-8K这个并不算高的区间值，多个跨境电商运营依旧表示数值虚高了。
"武汉就业环境太差了，内卷太严重，都是廉价劳动力。"小张表示，在武汉，工资三四千的亚马逊运营工作一抓一大把，而且值得注意的是，这并不是指底薪三四千，而是底薪加绩效等综合算下来的工资只有三四千。在深圳待过的跨境人，很难再适应这样的工资。
小张等多位业内人士表示，武汉本土的跨境电商发展远不及深圳，现在的情况大概相当于7、8年前的深圳，因此跨境电商公司的工作环境和运营模式也比较落后，做亚马逊想往更高方向发展，最好不要留在这儿。
此外，由于武汉的大学生很多，跨境电商公司可选择的范围和对象很多，所以不少跨境电商公司会在武汉开分公司，这些分公司基本都是铺货模式，然后大力招人，其中以还未毕业的实习生和刚毕业的人士居多，这些公司会设立各种考核标准，稍有不慎就要扣绩效分。
"在武汉做了3年铺货，现在已经心灰意冷了。极少部分的精品公司要么倒闭，要么人员超级稳定，进去要看命。"针对"武汉遍地是铺货"这点，小李感同身受，他认为武汉亚马逊几乎90%的公司都是铺货模式，8%是精铺模式，剩下约2%的才是精品模式，可以说，除了深圳来武汉的跨境电商分公司有可能做精品，武汉本土和其他省份的分公司过来的全部都是铺货和精铺模式。这意味着，在武汉想找精品模式的跨境电商公司无疑是难上加难。
不少公司"挂羊头卖狗肉"，面试时说是做精品的，实际上还是在做精铺甚至铺货。很多跨境电商老板不太懂亚马逊等平台打法，甚至连广告钱都不愿意投入，却要求员工有很大的产出，种种因素影响下，"三个月开人"几乎变成了行规。
"在武汉要么转行要么单干，一直干亚马逊只会让自己的简历成垃圾桶。"一位亚马逊运营无奈表示，当初满怀希望从深圳回到老家武汉，一个月时间面试了十几家公司，精挑细选，最后进了一家声称是做精品的跨境电商公司，结果还是做精铺，货源需要在1688采购，薪资构成是3000底薪、2500绩效以及毛利1-2%的提成……提成几乎不能拿到，现在已经被武汉的跨境电商就业实际情况劝退，对比过后发现还是深圳更香。
离开老家，多位运营要去深圳闯荡！
事实上，除了武汉，郑州、义乌、杭州等地的跨境打工人也吐槽颇多：
杭州这边也一样，大环境不好，就业环境一年比一年恶劣。
深圳转杭州打工仔，以为杭州房价便宜、工资高，失算了。
成都供应链和电商环境不好，至于工资，懂得都懂，能有五六千就不错了。
接下来准备去深圳，内地工资水平真的很低。
在老家找不到像深圳这边工资的工作，百般不适应，同样准备二次进深了。
在长沙处处碰壁，工资普遍不高，还不如郑州。
长沙很多跨境公司都是深圳的分公司，底薪很低。
在老家入职了深圳知名大卖分公司，一个月需铺上千条listing，坚持了2个月。
……
现在，很多深圳的跨境电商公司都在往内陆发展，以降低公司开支成本，各地跨境电商也在蓬勃发展，今年上半年多地跨境电商出口创新高，然而内陆的就业环境和深圳相比，差太多了。总结来看，打工人吐槽的点集中在好公司不多、工资低等方面。
小周有4年亚马逊精品运营经验，回二线城市当主管，可惜老板不懂亚马逊，连广告都不让花，很难听取建议，小周目前已萌生离职想法，"老板懂行，老家也很香，老板不支持，回老家做跨境就是最大的坑。"
小刘（化名）自2020年毕业后在老家佛山找工作，刚开始入职了一家铺货型跨境电商公司，每天要从早忙到晚，工作强度很大，可以学到的运营知识非常少，工资也只有4000左右，于是离开佛山去深圳发展，工作发展和机会比老家更多，入职一家精品公司后，现在每月收入也比在老家更高。小刘认为，不可否认，佛山确实适合生活，生活节奏慢，压力小，但是年轻的时候就应该多出去闯闯，见识见识外面的世界，为更好的未来博取更多的可能性。
深圳跨境电商公司更多，机会更多，是普遍认知。在很多人看来，大城市和小城市的区别是，大城市是打工人可以去挑公司，小城市则是公司挑打工人，
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