2023-07-19

跨境电商资讯:离开深圳,大批跨境人后悔了

每年都有跨境人离开深圳,但也有很多新鲜血液源源不断地补充进来!

"全球跨境看中国,中国跨境看深圳",深圳作为跨境电商之都,最不缺的就是跨境电商人才,走在街上,可能随便一个小姐姐小哥哥就是亚马逊的……

这座承载无数人梦想的城市,也是一批人的伤心地。有人说,在一个城市留下来的3个标准有钱赚有人爱有未来在深圳拼搏的普通人,追求无非是买房、买车成家,当梦想很难达成,离别在所难免。

另一方面,一些打工人正打算离开老家,去深圳打拼,"老家的就业环境太差"促使打工人选择远走他乡;一些跨境公司老板想让事业更上一层楼,也决定在深圳谋取更好的未来。

老家的跨境电商环境和深圳有什么不一样?有多少人能在深圳买得起房子?在深拼搏或者离开深圳后,你后悔了吗?

每个问题,每个人都有不同的见解。

离开深圳回老家,一批跨境人后悔了!

近日,有运营想结束深漂生活,回老家武汉发展,武汉也有很多跨境电商公司,根据预想,回老家可以继续从事运营工作,还可以陪伴在父母身边,当他询问同行意见时,收获了很多反对的声音。

小张(化名)就是其中一员。根据小张自述,其自前两年回武汉到现在,没有一份工作干满一年,频繁换工作并不是个明智的做法,但他实在是坚持不下去。无独有偶,小李(化名)也表示从深圳回到武汉后,换工作的频率特别频繁,几乎很难找到合适的工作。

和小张和小李一样,目前很多人都后悔回来武汉工作,有些人打算坚持到明年就离职,重新去深圳拼搏,还有一批人现在已经逃离武汉了武汉的跨境电商就业环境真的很差吗?

先看一下武汉运营的薪酬情况。根据职友集数据显示,武汉亚马逊运营一个月薪酬区间 4.5 - 50K,其中拿6-8K工资的占比最多,达40.2%,对比武汉平均工资¥12.7K,低 27.7% (数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考)。武汉eBay运营一个月薪酬区间3 - 30K,其中拿6-8K工资的占比最多,达 64.9%,对比武汉平均工资低36.8% 。

对于6-8K这个并不算高的区间值,多个跨境电商运营依旧表示数值虚高了

"武汉就业环境太差了,内卷太严重,都是廉价劳动力。"小张表示,在武汉,工资三四千的亚马逊运营工作一抓一大把,而且值得注意的是,这并不是指底薪三四千,而是底薪加绩效等综合算下来的工资只有三四千。在深圳待过的跨境人,很难再适应这样的工资。

小张等多位业内人士表示,武汉本土的跨境电商发展远不及深圳,现在的情况大概相当于7、8年前的深圳,因此跨境电商公司的工作环境和运营模式也比较落后,做亚马逊想往更高方向发展,最好不要留在这儿。

此外,由于武汉的大学生很多,跨境电商公司可选择的范围和对象很多,所以不少跨境电商公司会在武汉开分公司,这些分公司基本都是铺货模式,然后大力招人,其中以还未毕业的实习生和刚毕业的人士居多,这些公司会设立各种考核标准,稍有不慎就要扣绩效分。

"在武汉做了3年铺货,现在已经心灰意冷了。极少部分的精品公司要么倒闭,要么人员超级稳定,进去要看命。"针对"武汉遍地是铺货"这点,小李感同身受,他认为武汉亚马逊几乎90%的公司都是铺货模式,8%是精铺模式,剩下约2%的才是精品模式,可以说,除了深圳来武汉的跨境电商分公司有可能做精品,武汉本土和其他省份的分公司过来的全部都是铺货和精铺模式。这意味着,在武汉想找精品模式的跨境电商公司无疑是难上加难。

不少公司"挂羊头卖狗肉",面试时做精品的实际上还是在做精铺甚至铺货。很多跨境电商老板不太懂亚马逊等平台打法,甚至连广告钱都不愿意投入,却要求员工有很大的产出,种种因素影响下,"三个月开人"几乎变成了行规。

"在武汉要么转行要么单干,一直干亚马逊只会让自己的简历成垃圾桶。"一位亚马逊运营无奈表示,当初满怀希望从深圳回到老家武汉,一个月时间面试了十几家公司,精挑细选,最后进了一家声称是做精品的跨境电商公司,结果还是做精铺,货源需要在1688采购,薪资构成是3000底薪、2500绩效以及毛利1-2%的提成……提成几乎不能拿到,现在已经被武汉的跨境电商就业实际情况劝退,对比过后发现还是深圳更香。

离开老家,多位运营要去深圳闯荡!

事实上,除了武汉,郑州、义乌、杭州等地的跨境打工人也吐槽颇多:

杭州这边也一样,大环境不好,就业环境一年比一年恶劣。

深圳转杭州打工仔,以为杭州房价便宜、工资高,失算了。

成都供应链和电商环境不好,至于工资,懂得都懂,能有五六千就不错了。

接下来准备去深圳,内地工资水平真的很低。

在老家找不到像深圳这边工资的工作,百般不适应,同样准备二次进深了。

在长沙处处碰壁,工资普遍不高,还不如郑州。

长沙很多跨境公司都是深圳的分公司,底薪很低

在老家入职了深圳知名大卖分公司,一个月铺上千条listing,坚持了2个月。

……

现在,很多深圳的跨境电商公司都在往内陆发展,以降低公司开支成本,各地跨境电商也在蓬勃发展,今年上半年多地跨境电商出口创新高,然而内陆的就业环境和深圳相比,差太多了。总结来看,打工人吐槽的点集中在好公司不多、工资低等方面。

小周有4年亚马逊精品运营经验,回二线城市当主管,可惜老板不懂亚马逊,连广告都不让花,很难听取建议,小周目前已萌生离职想法,"老板懂行,老家也很香,老板不支持,回老家做跨境就是最大的坑。"

小刘(化名)自2020年毕业后在老家佛山找工作,刚开始入职了一家铺货型跨境电商公司,每天要从早忙到晚,工作强度很大,可以学到的运营知识非常少,工资也只有4000左右,于是离开佛山去深圳发展,工作发展和机会比老家更多,入职一家精品公司后,现在每月收入也比在老家更高。小刘认为,不可否认,佛山确实适合生活,生活节奏慢,压力小,但是年轻的时候就应该多出去闯闯,见识见识外面的世界,为更好的未来博取更多的可能性。

深圳跨境电商公司更多,机会更多,是普遍认知。在很多人看来,大城市和小城市的区别是,大城市是打工人可以去挑公司,小城市则是公司挑打工人,每年都有跨境人离开深圳,但也有很多新鲜血液源源不断地补充进来!"全球跨境看中国,中国跨境看深圳",深圳作为跨境电商之都,最不缺的就是跨境电商人才,走在街上,可能随便一个小姐姐、小哥哥就是做亚马逊的……

原文转载:https://www.kjdsnews.com/a/1536578.html


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