各大公司为了增强员工的核心力和凝聚力，都会采取各种激励措施，股权激励便是其中常见的一种。
近日，又有一家跨境大卖拿出了上亿的股权激励自己的员工。
大手笔！华宝新能推出股票激励计划
2023年6月6日，深圳市华宝新能源股份有限公司（以下简称"华宝新能"）召开了2023年股权激励大会。
华宝新能的董事长孙中伟正式宣布了公司此前公告的《2023年限制性股票激励计划（草案）》。
据公告内容显示，为了吸引留住优秀人才，充分调动公司骨干员工及核心团队的积极性，华宝新能将面向公司任职的核心管理人员及核心骨干人员进行限制性股票激励计划，拟以每股40.12元的价格向激励对象授予约338.22万股的限制性股票，占公司总股本约1.25亿股的2.71%。
据了解，华宝新能的股权激励计划首次授予对象共计111人，主要为公司任职的核心管理人员及核心骨干人员，不包括独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。根据激励对象入职时间不同，将其分为A、B两类人员。
在股权激励大会召开当日，华宝新能的股价为77.88元/股，若按照40.12元/股来购买，几乎相当于直接让员工半价入股，华宝新能将要摊销的总费用约为1.28亿元。不得不说，华宝新能的确大手笔。
但是对于符合条件的员工而言，想要成功持股还是需要一定时间和条件的。
此次股权激励计划考核2023-2025年三个会计年度，业绩考核目标仅涉及营业收入，不涉及代表盈利能力的净利润。
业绩考核目标都是以2022年的营业收入为基数，2023年的目标是营业收入增长率不低于10%，2024年的目标是营业收入增长率不低于27%，2025年的目标是营业收入增长率不低于45%。
根据华宝新能此前发布的财报数据显示，2022年公司的营收为32.03亿元，同比增长38.35%；归母净利润2.87亿元，同比增长2.64%；扣非净利润2.71亿元，同比增长0.46%。
这意味着，近3年华宝新能股权激励的考核都要以2022的营收32.03亿元为基数。
但是在2023年第一季度，华宝新能的营收却出现了明显的下滑，低于市场预期。
2023年第一季度华宝新能实现营收4.48亿元，同比减少26.77％，环比减少53.94%。
与此同时，在一季度华宝新能扣非净利润约-4568.25万元，净利润约-2967.29万元，同比由盈转亏。
关于业绩出现明显下滑的原因，华宝新能表示一季度通常是公司产品的销售淡季，而且随着能源危机的常态化，消费者的购物趋于理性，一季度公司的销售收入随之回归到了正常水平。
有业内猜测说，此次股权激励，或许与华宝新能一季度营收和利润下降有关。
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股权激励是目前跨境电商大卖们最常使用的留住核心人才的激励手段之一，如果大卖所制定的股权激励考核达到目标，员工则可以获得解锁后的股票和收益，但如果达不到，员工则可以拿到原始出资额以及银行同期存款的利息，原文转载：https://fashion.shaoqun.com/a/1266032.html
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