2023-01-16

跨境电商资讯:跨境从业者自述:底薪降到5

临近年底,跨境圈似乎平静了不少,而跨境打工人的世界貌似并不太平。春节将至,讨论最火热的事情无非就是"年终奖、假期、降薪、找工作"等,在这些关键词的背后,跨境人的心酸故事跃然纸上。

01底薪被降到5000,要不要离职?

近日,在跨境电商论坛里,有位运营诉苦称:

"年底被老板约谈,想要把我7K的底薪调到5600。转正后,老板觉得我拿的底薪太高了,就不愿意给我交社保。后来我的业绩不错,等到拿提成时,回款居然要扣掉海运运费,入职时明确说明了不扣运费。

等到第二次拿提成时,月度变成了季度,季度变成了一年一次。再后来提成变成了别人的一半,除非我愿意降薪到4K。年底再次被约谈,意思是要么接受降薪,要么走人,我要接收吗?"。

对此很多人都为这位运营打抱不平:

·肯定选择不接受啊,说好的事情总是变来变去,变相逼你走。

·你只要接受了,老板就会觉得你是软柿子,后面也没什么好果子吃。

·提成一年一拿真的太夸张了,季度我已经觉得很难受了。

·为什么要接受?这位老板的主张有什么正当性可言吗?

类似这种要求降薪的遭遇还有很多,有位17年入行亚马逊的负责人也遇到了变相降薪的事情。老板要求将其底薪25%拿出来作为绩效发给团队,如果团队的毛利和业绩不达标,还要扣除部分绩效。

这位运营负责人表示:

"入职后,老板注册了一个空壳账号让我运营。接手后,从0开始搭建账号。随后选品、品牌备案、注册欧洲VAT、谈供应商、采购看样、打包、发货等一系列事情都是我跟另外一个助理同事在做,每天加班到晚上九点多。

两个月多月后,产品陆续上架,目前是白帽运营,纯靠广告来推。日单量在40-50单,有两款比较好的主推产品,销售趋势也在往好的方向发展。在我信心满满,准备来年大干一场的时候,老板却以销售数据不好,要扣我底薪。突然感觉没希望了,不知道要不要继续下去。"

面对职场上不公正的待遇,很多人对于要不要离职一直犹豫不决,因为未来的不确定性,让人担忧未来可能会越来越不好。那跨境职场的实际情况是怎样的呢?

02求职涨薪难成跨境从业者痛点

在全球经济下行的情况下,欧美等地线上消费需求逐渐降温,这导致很多跨境企业盈利状况不及往年。过去的一年里,跨境公司裁员减招、收缩业务扩张的的消息也被频频传出。

据跨境知道了解,有人对跨境公司裁员情况做了数据统计,最终数据显示,截止11月,有近60%的跨境公司都进行了不同程度的裁员。换句话说,年后将有大批跨境人面临求职危机,求职市场也可能会卷起来了。

有跨境求职者就发帖表示:"已经没有工作两周了,坐标深圳,前前后后面试了十几家公司,但是愿意给offer的人却很少。"

为此很多同病相怜的求职者表示:

"我也是处于没工作的状态,已经求职一个多月了,看到的招聘很少,年初依旧有很.........

临近年底,跨境圈似乎平静了不少,而跨境打工人的世界貌似并不太平。春节将至,讨论最火热的事情无非就是"年终奖、假期、降薪、找工作"等,在这些关键词的背后,跨境人的心酸故事跃然纸上。

原文转载:https://www.kjdsnews.com/a/1258223.html


意大利旅游:https://www.30bags.com/abroad/yidali.html
跨境通官网:https://m.ikjzd.com/w/1506
亚马逊开店:https://m.ikjzd.com/articles/14403
SEO SpyGlass:https://www.ikjzd.com/search?keyword=SEO SpyGlass
SEObook:https://www.ikjzd.com/search?keyword=SEObook
SEOChat:https://www.ikjzd.com/search?keyword=SEOChat
Seochat开店:https://www.ikjzd.com/search?keyword=Seochat开店
SEOdaniel:https://www.ikjzd.com/search?keyword=SEOdaniel
SEOer:https://www.ikjzd.com/search?keyword=SEOer
近1/4互联网用户尚未在线购物 电商市场潜力过"印":https://www.ikjzd.com/articles/1614168023146143745
亚马逊这些新功能你知道在哪里吗?速速来Get吧:https://www.ikjzd.com/articles/1614150680745693185

No comments:

Post a Comment