2022-03-30

大裁员,会带来大规模失业吗?

最近坊间传出各家互联网公司头部企业大规模裁员的消息。

虽然各家公司都没有出面说明裁员的具体情况,但也没有出来否认。

对于大企业来说,裁员当然不是好事,从某种程度上来说,会打击他们的企业声誉,一般来说,如果外部传言与事实差距大远,这些企业的公共关系部门一般会出来辟谣。

而这一次,没有哪家企业出来进行说明,说明流言所言与事实差距不大。

那为什么会裁员呢?

裁员的原因

第一大原因就是股价。

中国的互联网巨头们,这两年几乎是处于被围剿状态,国内反资本民意来势汹汹,中国政府各种监管手段升级,美国政客推动对中国在美上市企业的严审计要求,一堆在美上市的企业至今业务还处于不能正常运作的状态,甚至还传出VIE架构可能被灭的传闻,参与围剿的还有印度的民族主义经济政策,一堆的中国互联网巨头的APP在印度被禁。

而涉入教育领域的企业就更惨了,双减下,没有关门就算是牛逼的企业了。

这些企业的股价有的跌了九成,有的曾在一天内腰斩,可谓惨不忍睹。

那股价与裁员有什么关系呢?

企业上市是为了持续融资的,当股价长期处于低位时,这时,股市对企业的融资功能已经丧失,那么企业的很多业务扩张行为就要受到股价的制约。

比如,原来可以用股权+现金收购企业,现在不行了,股价太低了。

比如,原来可以用期权+工资吸引优秀人才,现在也不行了

总而言之,企业进入寒冬,这个时间点,现金最重要,金融市场给企业的赋能就要大打折扣 ,那不收缩战线怎么行呢?

特别是一些还是持续亏损的企业,不保住现金流,企业就完了,即使是现金流充裕的企业,也要防止事态进一步恶化,先收缩观望,不要等到更严重的危机到来时再来收缩。

所以世界上的超级大型公司,哪怕是手上有足够多的现金,依然还在举债,发现成本低的资金,依然要收入囊中,因为保有足够多的现金,就能在大危机中活下来。

第二,美联储加息预期

美联储加息和缩表是一个可能长达数年的预期 ,增发的货币将会被收回,那资本市场的寒冬就在眼前。

而且这个寒冬起码是要数年的时间才能结束,美国股市也不会好,由牛转熊是一个大概率的事件。

而这些企业大多在美国上市,美国股市不好意味着股价进一步走低的可能性还存在,同时债市也不会好,甚至银行贷款的难度都会加大,企业的融资能力将进一步削弱。

大企业总是需要未雨绸缪,收缩在这个时候也是一个必然的选项。

第三,业务扩张边界受阻

国内的强监管体现在三个方面,第一是反垄断,也就是限制企业的业务扩张边界,第二是信息保护 ,这也将限制企业运用数据的能力,第三,干预企业经营,也就是直接要求企业调整经营策略,比如对算法的要求,互联互通,对美团的佣金的干预。

这三个监管 ,都会导致企业新业务的不确定加大,做大了会不会认定为垄断?如果有可能,那不如先不做。在干预下,企业的盈利能力也在下降,那用于支持新业务扩张的能力也在下降。

据了解,这次被裁的部分大多是互联网巨头们一些非核心业务,或新开拓尚未盈利的业务,往往是全部门的裁撤。

对常见谬误的批驳

有几种关于对这次裁员的评论,我认为很荒谬,在此批驳一下。

第一,中国互联网业已进入瓶颈期,客户数量增长没有空间了,所以裁员了

中国互联网企业从来都是面向世界发展的,国内市场是存在客户数量增长有限的问题,但国际上不存在这个问题。

绝大部分中国企业的成长都是先在国内成为老大或行业三甲,然后杀入全球市场,而世界市场互联网商业才刚刚起步呢,中国的互联网企业空间无限大。

比如抖音就成功的让TIKTOK成为世界第一的短视频企业,并且有希望成为世界第一大的互联网企业。

其次,客户数量到达顶点并不意味着客户服务到达顶点,有大量的toC的业务还有巨大的创新空间,因为不仅仅是客户用了你的APP就叫完成了客户开发,如何让客户用过APP 进行更多的交易,这里有无限的空间。

原文转载:http://fashion.shaoqun.com/a/845584.html


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